コミュニケーション重視のメインなら、あなたに活躍の場を提供できます。

T.N.さん
T.N.さん

Seasar2を使って業務系のシステム開発をしていたとき。

当初バッチ処理は想定していなかったのですが、運用を考えたときに「必要ではないか」とチーム内で議論に。チーム内にはSeasar2の経験者もおらず、バッチ処理の実装で工数が膨らんでしまうのが不安でした。どうしたものかと上司や他チームに相談したところ……
 
別のプロジェクトでSeasar2のノウハウを持つ社員を発見!S2Chronosを使えば簡単に実現できることがわかりました。工数も大きく変わることなく、お客様からも、「運用面での負荷を軽減できた」と喜びの言葉が♪チーム内で悩んでいたら解決できなかったと思いますが、気軽に社内みんなに相談できる社風のおかげで、その後の継続的なオーダーにもつながっています。

K.T.さん
K.T.さん

アプリ基盤にはコミュニケーションが不可欠。

アプリ基盤と呼ばれる、共通の考えに基づいて各業務処理を実装するための共通機能を担当しています。共通機能であることから、各業務チームから機能追加の依頼があるときには、
「どういった機能を求めているのか?」
「あるべき姿はどのようなものか?」
「他にもっと改善できる個所があるのではないか?」と、トコトン追究。
 
チーム内に限らず、たくさんの関係者を巻き込んで議論します。常に最善のカタチを作り出すため、普段からコミュニケーションを大切にしています。

 

みんなでゴールをイメージしているから、毎日の仕事に夢を描くことができます。

Y.T.さん
Y.T.さん

「ほんやくコンニャク」を作ります!(いつか・・・)

コンニャクを食べるだけで、自分の話す言語は相手の言語に、相手の話す言語は自分の言語に自動的に翻訳されて、自由に会話ができるようになる……
 
入社して5年目。様々な仕事の中でもiOSアプリを作成した案件は、比較的新しい技術を学ぶことができ、大変やりがいのある仕事でした。このiOSアプリの技術と、弊社が得意としている通信技術、クラウドの技術を組み合わせれば「ほんやくコンニャク」が実現できるカモ?……なんて、いつも頭で想像を膨らませながら仕事を楽しんでいます。弊社ではやりたいと言えばその希望を聞いてもらえる環境。リアル版「ほんやくコンニャク」を実現することが私の夢です。

W.S.さん
W.S.さん

社会貢献できるフレームワーク、できるかな?

現在、金融系の基幹システムで、アプリケーション方式などを決定する役割を担当しています。方式の決定には業務要件に加え、OS・ネットワーク・データベース・フレームワーク等の幅広く高い技術力が要求されます。
職場で色々な知識を吸収し、高い技術を蓄え、将来は作成したフレームワークを通して、広く社会に貢献していくのが私の夢です。

ぜひ一度、仕事についてお話させてください!
応募はこちらから!

私たちは、エンジニアの理想郷を以下のように定義しています。

  • 一人ひとりの知的価値でものづくりができること
  • 社会貢献できるソフトウェア開発ができること
  • 高い技術力で、世の中の問題に対して思いやりを持って解決する仲間がいること
  • 常に最新の技術が使える最先端の仕事があること
  • 上司、部下は関係なく、仲間みんなで世の中のニーズや技術について議論できること
  • 仕事の成果が正当に評価されること
  • 家族にも優しい制度が整っていること
ソフトウェア開発を通して、一人ひとりが幸福感を得られる会社こそ、エンジニアとしての理想の働き方ができると考えています。
 
菅原 弘之
菅原 弘之

エンジニアに魅力を感じ、とことん新しい技術にこだわりたい。エンジニアとしての自分の力で人をよろこばせたい。

そう考えているものの、今の仕事環境ではできないと感じている方はいらっしゃいませんか?
当社は、自分の夢を叶えたいと考えているエンジニアの集団です。言われたことだけをやるのではなく、しっかりと自分の夢の実現に向けて考えながら、人がよろこぶシステムを開発しています。
 
多くの独立系ソフトハウスが業務アプリケーションを開発している中で、当社はソフトウェアシステムの中核となり要となるアプリケーション基盤開発で、最新のミドルウェア技術を使ったり、ソフトウェアによる高速なネットワーク伝送、データ分散、クラスタ構成を実現して、世の中のニーズに応え、ご評価を得ています。これは、自分の夢を叶えたいと考えている当社のエンジニアたちが、自分の夢と人の夢を合わせて実現してきたからです。  
当社の仲間と一緒に、あなたの夢を実現しませんか。
まずは、あなたの夢を聴かせてください。

ぜひ一度、仕事についてお話させてください!
応募はこちらから!

とことん本音トーク!

中途入社の社員が集結!!
S.K.さん
S.K.さん

Q.転職して良かったことは?

前職は派遣が中心の会社だったため、一人で客先に常駐することがほとんど。そのため、あまり自分の所属会社を意識することがなかったのですが、メインでは自社が受注したプロジェクトにチームの一員として参画しています。仕事への責任感が違うためプレッシャーもありますが、仲間意識もできて心強いですし、成長を実感しています。

S.S.さん
S.S.さん

Q.会社の仲間との飲み会は月に何回ぐらい?

健康を考えて月1~2回ぐらいでしょうか。プロジェクトの打ち上げでは、メンバーのテンションも高く、無礼講になってしまいますが、結果的にはチームの絆もパワーアップ!二日酔いさえなければ良いことばかりですね!部下にアドバイスもすることもありますが、残念ながら当人が覚えているか定かではありません。自分自身、覚えてないことも……

C.I.さん
C.I.さん

Q.社長ってどんなヒト?

とにかく明るい!
いつも冗談を言って社員を笑わせています。だから社内は明るい笑顔でいっぱいです。
とにかく前向き!
やると決めたことに、常に前向きに取り組みます。だから会社に一体感があります。
とにかく社員思い!
社員の話を親身になって聞いてくれます。だから困ったときは気兼ねなく相談しています。
 
こんな感じの頼れるヒトです。

S.T.さん
S.T.さん

Q.会社に改善して欲しいことをヒトコト!

会社としてのナレッジベースを整備していきたいですね。社員個々人のスキルは高いのですが、人によってしまう場合も少なくないため、個々人のノウハウや過去の事例を集約してナレッジベース化し、活用していきたいです。若い技術者や中途で入ったメンバーに役立つことはもちろん、会社の価値の向上に役立つに違いありません!

イイネ!それやろう!
ぜひ一度、仕事についてお話させてください!
応募はこちらから!
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